スタッフ募集
しまだ内科・循環器クリニックのオープニングスタッフ募集の告知です。
ご覧くださりありがとうございます。
当クリニックは2026年7月開業予定となっております。
- 看護師(常勤/パート)
- 医療事務(常勤/パート)
を、募集予定となっております。
※まだ募集は開始しておりません!
勤務開始は2026年6月予定です。開業前研修を行います。
こんな方と一緒に働きたいと考えています
私たちは、日々の業務に対して真面目に向き合い、一つひとつの仕事を大切にできる方をお迎えしたいと考えています。
また、患者さんに対してはもちろん、スタッフ同士に対しても、自分から声をかけ、思いやりをもってコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
今回の採用を通して実現したいこと
私たちは、地域の皆さまに良質な医療を届けるため、スタッフ同士がしっかりコミュニケーションを取りながら、より良いクリニックを一緒につくっていきたいと考えています。
オープニングスタッフとして、日々の業務の中で感じたことや改善点を気軽に共有し、少しずつ働きやすい環境や診療体制を整えていきたいと思っています。
立場や経験に関係なく意見を出し合い、クリニックとともに成長していける方をお迎えしたいと考えています。
院長インタビュー
みなさんと一緒に働く院長がどんな人なのか、どんな思いで開業をしたのかインタビューを行いました。
医師を目指したきっかけ
私が医師を志した原点には、父の存在があります。父は地方病院で内科医として働いており、患者さんやご家族が自宅まで「ありがとうございます」と感謝を伝えに来てくださる姿を、幼い頃から目にしてきました。
人の役に立ち、心から感謝される仕事。その姿に強く惹かれ、自然と医師という道を目指すようになりました。
どうして循環器内科を選んだの?
子供が好きなので、もともとは小児科に進もうと考えていましたが、研修医として現場に立つ中で循環器内科と出会いました。
心筋梗塞など、一瞬の判断が生死を分ける疾患に向き合い、命の危機にあった方が治療によって元気を取り戻していく姿を目の当たりにしたとき、大きな衝撃とやりがいを感じました。
「命と真正面から向き合う医師になりたい」——そう思い、循環器内科を専門に選びました。
診療の上で先生が大切にしていること
診療で最も大切にしているのは、患者さんとの信頼関係です。
循環器疾患は一度治療して終わりではなく、長く付き合っていく病気が多い分野です。だからこそ、なぜこの治療が必要なのか、今後どのような経過が考えられるのかを、患者さんが納得できるまで丁寧に説明することを心がけています。
信頼関係の上に成り立つ医療こそが、最良の治療につながると考えています。
クリニックを開業しようと思ったきっかけ
一番の理由は、地域への貢献です。
この地域に住んで10年以上になりますが、「気軽に相談できる医療機関が少ない」「発熱があると診てもらえない」といった声を耳にすることがありました。
特にコロナ禍では、行き場を失って困っている方が多い現実を目の当たりにし、「自分が地域で役に立てる場所をつくりたい」と強く思うようになりました。
開業にあたりユーカリが丘を選んだ理由は?
自分自身がこの地域で暮らしていること、そして訪問診療を通じて地域の方々と関わってきたことが大きな理由です。
患者さんの日常や生活背景を知りながら医療を提供できることに、大きなやりがいを感じています。
「自分が住む地域で、顔の見える医療を届けたい」——その想いから、この場所での開業を決めました。
どのような医療を提供したいと考えていますか?
専門である循環器疾患を中心に、高血圧・脂質異常症・糖尿病といった生活習慣病、そして「どこに相談したらいいかわからない」内科症状まで、幅広く対応したいと考えています。
地域のクリニックとして、まずは何でも相談できる窓口でありたい。その中で必要に応じて専門的な医療へつなぐ役割も担っていきたいです。
クリニックを運営していくうえで大切にしたいこと
スタッフとの風通しの良いコミュニケーションを何より大切にしたいと思っています。
私自身、院長としては初めての経験ですし、スタッフの皆さんから学ぶことも多いはずです。職種や立場に関係なく意見を出し合い、より良いクリニックを一緒につくっていける環境を整えていきたいと考えています。
開業後も定期的なミーティングを行い、話し合える場を大切にしていく予定です。
クリニックで働いていただくうえで大事にしてほしいこと
患者さんに寄り添う姿勢を大切にしてほしいと思っています。
初めて来院される患者さんは、不安や困りごとを抱えて来られます。その気持ちに同じ目線で寄り添い、「何かお困りですか?」と積極的に声をかけ、安心して相談していただける対応を心がけてほしいです。
患者さんとの信頼関係は、医師だけでなくクリニック全体で築くものだと考えています。
将来どんなクリニックに成長させていきたいですか?
「困ったら、あそこに相談すれば大丈夫」
そう地域の方に自然と言ってもらえる、身近で頼れるクリニックを目指しています。
年齢や症状を問わず、まずは受け止められる場所であり続けたいです。
応募を検討されている方へ
地域医療にやりがいを感じ、患者さんのために何ができるかを一緒に考えていける方と働きたいと思っています。
私自身も含め、スタッフ全員で成長していけるクリニックを目指しています。
地域に根ざした医療に興味のある方、ぜひ一緒に新しいクリニックをつくっていきましょう。
勤務地・勤務時間
勤務地
千葉県佐倉市西ユーカリが丘5丁目11-2
京成電鉄「ユーカリが丘駅」北口 徒歩15分
勤務時間
月・水・木・金:
8時30分〜18時00分(休憩時間を1時間とする)
土:8時30分〜13時30分(休憩なし)
診療時間
平日:
9時00分〜12時30分(12時最終受付)
14時00分〜17時30分(17時最終受付)
土曜:
9時00分〜13時00分(12時半最終受付)
看護師(常勤/パート)の募集要項
| 必要な資格、経験等 | 看護師免許 経験者(病院・クリニックは問いません) ※運転免許をお持ちの方、歓迎いたします |
|---|---|
| 業務内容 | 外来診察の介助(問診、採血、注射、点滴など) 物品在庫管理、検査案内、院内の清掃業務 など 訪問診療の準備・診察補助・処置など |
| 給与 | 常勤:29万円/月 パート:1,900円/時 ※勤務時間を超えた残業代は別途支給致します ※開業前の研修期間中は時給1,900円 |
| 休日休暇 |
休診日:火曜、土曜午後、日曜祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇あり |
| 待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆通勤手当あり(月2万円まで) ◆制服貸与 ◆賞与あり(業績に応じて) ◆昇給制度あり(業績に応じて) ◆退職金制度あり(5年以上勤務) ◆試用期間3ヶ月間(同条件) |
医療事務(常勤/パート)の募集要項
| 必要な資格、経験等 | 経験者(病院・クリニックは問いません) |
|---|---|
| 業務内容 | 受付、会計、予約、電話対応 患者様へのご案内・説明、診療補助、パソコン入力 書類管理、レセプト業務など |
| 給与 | 常勤:22万円/月 パート:1,300円/時 ※勤務時間を超えた残業代は別途支給致します ※開業前の研修期間中は時給1,300円 |
| 休日休暇 |
休診日:火曜、土曜午後、日曜祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇あり |
| 待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆通勤手当あり(月2万円まで) ◆制服貸与 ◆賞与あり(業績に応じて) ◆昇給制度あり(業績に応じて) ◆退職金制度あり(5年以上勤務) ◆試用期間3ヶ月間(同条件) |
応募方法・問合せ
応募方法やお問い合わせ先につきましては、募集を開始いたしましたらこちらに掲載いたします。
お待ちくださいませ。
